Spezialist (m/w/d) - Rückversicherung
Spezialist (m/w/d) - Rückversicherung
Spezialist (m/w/d) - Rückversicherung
Spezialist (m/w/d) - Rückversicherung
Die Haftpflichtkasse VVaG
Versicherungen
Roßdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Spezialist (m/w/d) - Rückversicherung
Über diesen Job
SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:
Wir sind ein mittelständisches Versicherungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere passive Rückversicherung mitgestaltet und den langfristigen Risikoschutz unseres Unternehmens unterstützt.
- Koordination und Durchführung des Einkaufs von Rückversicherungsschutz in Zusammenarbeit mit unserem Rückversicherungsmakler.
- Führen von Verhandlungsgesprächen als zentraler Ansprechpartner für den Rückversicherungsmakler und die Rückversicherer.
- Weiterentwicklung interner Prozesse.
- Mitwirkung bei der Bewertung und Analyse der Wirtschaftlichkeit sowie Angemessenheit von Rückversicherungslösungen (mithilfe quantitativer Modelle).
- Übernahme von Aufgaben im Risikomanagement oder der Versicherungsmathematik - je nach fachlicher Ausrichtung und Erfahrung.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.
EXZELLENZ – das macht uns neugierig:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Versicherungs-) Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung im Bereich Rückversicherung (bspw. Einkauf, Underwriting oder Quotierung), (Versicherungs-) Mathematik oder Risikomanagement.
- Kenntnisse in Bilanzierung und aktuariellen Methoden von Vorteil.
- Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Rückversicherung, Risikomanagement und Versicherungsmathematik.
BEGEISTERND – unsere Benefits:
- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern