Die Stelle zusammengefasst

Sumitomo (SHI) Demag ist gemeinsam mit seinem japanischen Mutterkonzern einer der weltweit führenden Hersteller von Kunststoff-Spritzgießmaschinen.

An vier Produktionsstandorten in Deutschland, Japan und China entwickeln und produzieren über 3.000 Mitarbeiter (m/w/d) exzellente Maschinen und Lösungen.

Durchführung mit Unterstützung und ggf. nach Abstimmung mit der Abteilungsleitung bzw. Senior:

• Bearbeitung Lieferzeitanfragen:
• Lieferzeitanfragen des Vertriebs in CRM zur Prüfung und Abschätzung an die Fachabteilungen weitergeben, eine mögliche Lieferzeit ermitteln und kommunizieren
• Auftragsanlage:
• Auftragsübergaben zur Prüfung und Abschätzung an die Fachabteilungen weitergeben, eine mögliche Lieferzeit ermitteln und kommunizieren
• Sondereinflüsse beachten und die Anlage des Netzplanes und der Auftragsnummer in SAP/ PPS vornehmen
• Änderungsmanagement:
• Auftragsänderungen zur Prüfung und Abschätzung an die Fachabteilungen weitergeben, deren Termineinflüsse bewerten und die Anpassung der Aufträge in SAP/ PPS vornehme
• Bei Messe- und Leihmaschinen zusätzlich erforderliche Begutachtungen organisieren und Maßnahmen daraus ableiten
• Kundenabnahme und Auslieferungsprozess:
• Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Kundenabnahmen
• Erstellung und Überwachung des Lieferplanes mit dem Ziel, dass der Abfluss an auszuliefernden Maschinen kontinuierlich erfolgt
• Begleitung der Produktionsprozesse und Unterstützung im Shopfloor- und Sequenzprozess
• Anlage Lieferungen:
• tägliche Anlage der Lieferung in SAP gemäß Lieferplan als Voraussetzung für Warenausgangsbuchung und Faktura,
• Abwicklung Vorab- und Nachlieferung sowie Beistellungen
• Abwicklung Vorab- und Nachlieferungen, sowie Bestellungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung ggf. mit Weiterqualifikation zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• zuverlässige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Agilität und Hands- on Mentalität
• Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
• Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad