In der Stadtverwaltung sorgen derzeit ca. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Für unseren Hort Am Weinberg suchen wir ab sofort eine/-n

Erzieher (m/w/d)

Zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG mit dem Zweck einer Krankheitsvertretung und Option auf Weiterbeschäftigung

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:

• Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach dem Konzept der Einrichtung
• Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes nach träger- und hausinternen Standards
• Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
• Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
• Elterngespräche / Elternabende

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in bzw. vergleichbare Abschlüsse gemäß § 1 SächsQualiVO
• Idealerweise Qualifikation gemäß § 2 SächsQualiVO
• Wünschenswert ist die heilpädagogische Zusatzqualifikation
• Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation in der EG S08a
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden
• Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 28.02.2026 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:

Stadtverwaltung Roßwein

Personalamt

Markt 4

04741 Roßwein

E-Mail: personalamt@rosswein.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stransky unter 034322 46615 gern zur Verfügung!

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.