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Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Rostock

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Fachingenieur/in HKLS (m/w/d)

Über diesen Job

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen im Dezernat Technik, Bau, Liegenschaften die folgende Stelle zu besetzen:

Fachingenieur/in HKLS (m/w/d)

**Startdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Arbeitszeit **Vollzeit

**Entgelt **Entgeltgruppe 11 TV-L

**Standort **Campus Ulmenstraße

**Ausschreibungsnummer **N 13/2026

**Befristung **unbefristet

**Bewerbungsfrist **08.03.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Lisa Malke Tel.-Nr.: 0381/498-1281 E-Mail: lisa.malke@uni-rostock.de (lisa.herrmann@uni-rostock.de)

Fachbereich:

Peter Wickboldt Tel.-Nr.: 0381/498-1397 E-Mail: peter.wickboldt@uni-rostock.de (peter.wickboldt@uni-rostock.de)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Erarbeiten qualitativer Bedarfsanforderungen in Vorbereitung für große Baumaßnahmen sowie selbstständiges Ermitteln von Bedarfen und Ableiten von Maßnahmen im Bauunterhalt
  • fachspezifisches Begleiten von Baumaßnahmen der verantwortlichen Baudienststelle als Vertreter/in der Universität Rostock einschließlich des Vorbereitens der Übernahme von Gebäuden und technischen Anlagen
  • selbstständige und fachspezifische Abstimmungen zwischen den Einrichtungen der Universität und der Baudienststelle
  • Prüfen von Projektunterlagen und Erstellen fachtechnischer Stellungnahmen zur internen und externen Weiternutzung
  • selbstständiges Führen und Fortschreiben des Vertragswerks im Zuständigkeitsbereich
  • Planen und Durchführen aller erforderlichen regelmäßigen und außerordentlichen Prüfungen der fachlich zugeordneten Anlagen und Geräte einschließlich der dafür notwendigen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren sowie Abnahme der Leistungen und Rechnungsprüfung
  • Planen und Bewerten von Energiemaßnahmen

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit ingenieurstechnischer Ausrichtung, vorzugsweise auf dem Gebiet Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär); alternativ können Sie uns darlegen, warum Sie über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen
  • mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung im Hinblick auf die Instandhaltung technischer Anlagen und Geräte im Bereich HKLS sowie in der Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau
  • sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, VDE, AMEV) sowie Erfahrung in der Aufstellung von Leistungsbeschreibung und Kostenermittlung
  • Kennisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau u.ä.) sind wünschenswert
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts des öffentlichen Dienstes für die Vergabe von Dienstleistungen in der Wartung, Instandhaltung und Prüfung (VgEM-V, Vergabegesetz M-V, UVgO) werden vorausgesetzt
  • anwedungsbereite Kenntnisse gängiger Softwarelösungen wie AutoCAD, CAD und MS-Office
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • hohes Maß an selbstständiger Arbeit und starkes Engagement bei der Beseitigung von Havarien und Störungen unter zeitlichem Druck sowie Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen, Baugerüsten, geschlossenen technischen Betriebsräumen und Leitern
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein innerhalb des eigenen Fachbereichs und innerhalb des Referates

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage

Jahresurlaub Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Fahrradleasing Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 08.03.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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