Du suchst keinen klassischen Vertriebsjob, sondern eine Rolle, in der du mitdenken, mitgestalten und mit Tempo neue Partnerschaften aufbauen kannst? Dann lies weiter!

Dein Beitrag bei hepster:

Im Partner Growth Team gestaltest du unseren Vertrieb aktiv mit. Du arbeitest datengestützt entlang unserer Ideal-Customer-Profiles (ICPs) und Buyer Personae und entwickelst selbstständig neue Partnerbeziehungen. Vom Erstkontakt bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales-Prozess – effizient, lösungsorientiert und immer im Schulterschluss mit unserem Creative Office und dem Produktteam.

Geplant ist der Start frühestens ab dem 1. November 2025 - in Rostock oder remote und in Vollzeit.

• Du identifizierst potenzielle Partner und bewertest sie systematisch nach strategischer Passung
• Du nimmst direkten Kontakt auf, überzeugst im Erstgespräch und entwickelst Leads zu konkreten Opportunities
• Du steuerst deine Opportunities selbstständig durch den Sales Funnel – unterstützt von klaren Prozessen und Coaching
• Du arbeitest eng mit dem Creative Office zusammen, um passgenaue Sales Assets oder Konzepte zu entwickeln
• Du bringst dich aktiv ein – mit Ideen, Feedback und Lösungsansätzen für unser Wachstum

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder hohe Motivation, dir diesen Bereich professionell zu erschließen
• Du bist smart, strukturiert und kannst dich schnell in neue Themen eindenken
• Du bist kommunikativ, analytisch und arbeitest gern mit System und Strategie
• Du verstehst, dass guter Vertrieb kein Einzelsport ist – sondern Teamleistung
• Du bringst eine gesunde Neugier für technische Produkte mit und scheust dich nicht vor komplexen Themen wie Versicherungen
• Du willst nicht nur ausführen, sondern auch verstehen, verbessern und mitgestalten

• Ein skalierbares Produkt mit echtem Mehrwert für Partner:innen und Kund:innen
• Ein Team mit Ambition, Verantwortung und Drive
• Klare Strukturen und moderne Sales-Prozesse – kein Kaltakquise-Wirrwarr
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Office für starke Partnerkommunikation
• Raum für Entwicklung, Feedback und eine steile Lernkurve
• Remote-Kultur, die Eigenverantwortung wirklich ernst meint
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team
• erfahrene Kollegen begleiten und coachen dich
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie
• Start-Up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmens
• Weiterbildung, erweitere dein Know-how auf unsere Kosten
• ein internationales Team und internationale Projekte
• diverse Firmenevents
• Büroräume direkt an der Warnow, gute Verkehrsanbindung

Wir sind keine „Sehr geehrten Damen und Herren“. Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest und Lust auf einen aufregenden Job mit vielen Möglichkeiten hast, freuen wir uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.