Meister (m/w/d) Vormontage Sektionsfertigung Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit über 550 Mitarbeitenden und 35 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe.

Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit! Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erarbeitung und Umsetzung der Bereichsziele
• Planung, Organisation und Überwachung eines optimalen Fertigungsablaufes
• Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgaben
• Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich gefertigten Produkte
• Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Bereich QHSE
• Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung der kontinuierlichen Prozessoptimierungen im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung
• Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Regelmäßige Absprache mit übergeordneten / benachbarten Bereichen
• Fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten

Wir erwarten

• Meister, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe
• Kenntnisse in der Fertigungstechnik, Schweißtechnik und Materialkunde
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Lösungsorientierung und erfolgsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf Mitarbeiterförderung

Wir bieten

• Flexibilität durch Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Ereignisse​
• Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage​
• Tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld​
• Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge​
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen
• Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen
• Arbeitnehmervertretung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werde Teil unseres Teams!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.