• Du handelst als CTO des Projekts
• Du entwickelst die technischen Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase in enger Abstimmung mit dem Engineering und den entsprechenden Stabsstellen, insbesondere mit Procurement, HSEQ und IT
• Du aktualisierst, setzt um und pflegst den Projektqualitätsplan inklusive projektspezifischer Dokumente
• Du unterstützt beim Lessons Learned Prozess in Bezug auf Technologie und HSEQ-Themen
• Du definierst projektspezifische HSEQ-Ziele und überwachst die entsprechenden KPIs
• Du stellst die Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der HSEQ-relevanten Projektziele sicher
• Du sorgst für die termingerechte Abwicklung des Projekts
• Du stellst ein kontinuierliches Chancen- und Risiken-Management sicher
• Du sicherst die Kundenzufriedenheit im Rahmen von HSEQ und Zeitplanung
• Du führst fachlich die Arbeitspaketverantwortlichen (Lead Engineers) und die Bauleitung und besitzt Weisungsbefugnis
• Du führst HSEQ-Audits für Nachunternehmer und Lieferanten (Präqualifikation) durch, in enger Zusammenarbeit mit dem HSEQ-Management
• Du nimmst an externen und internen Projektberichterstattungen teil

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als TPM (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 5 Millionen Euro mit
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften
• Deine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Projektstatusbericht o.ä.)
• Du hast fundierte Kenntnisse im Rahmen von HSEQ und IMS
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, auch in komplexen Matrixorganisationen
• Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%)
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit

• Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik
• Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation
• Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents
• Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung
• Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching
• Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten
• Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten
• Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing

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