Vor 26 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal

Öffentliche Verwaltung

Rostock

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Über diesen Job

Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d), Kennziffer: 121AE2025

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.10.2025 die o.g. Planstelle im Kämmereiamt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig bis maximal 35 Wochenstunden.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Ansprechpartnerin: Frau Bärbel Seemann, Tel. +49 381-1319

Wir suchen eine/ einen Mitarbeiter/-in (m/w/d) für folgende Aufgaben:

Haushaltsplanung:

  • Mitwirkung an der Erstellung der Haushaltssatzung und deren Anlagen einschließlich Nachtragsplanung
  • Aufstellen der Budgets für die Teilhaushalte der Fachämter
  • Ermitteln der Eckwerte für die Verwaltungs- und Investitionstätigkeit basierend auf Vorjahren, Prognosen und Entwicklungen
  • Führen von Planungsgesprächen mit den Fachämtern unter Einbeziehung der Finanzierungsziele und –probleme
  • Beraten der Fachämter[W2] (https:#_msocom_2)
  • Erstellen von Übersichten einschließlich Erläuterungen zu den TH sowie zu Ansätzen der Produktkonten
  • Unterstützen der OE bei der Fördermittelplanung, -beantragung und –abrechnung

Haushaltsüberwachung und –durchführung:

  • Kontrollieren der Mittelabflüsse hinsichtlich der Planeinhaltung
  • Prüfung von Beschlussvorlagen mit finanziellen Auswirkungen und Erarbeitung von Stellungnahmen
  • Prüfen der Unaufschiebbarkeit der finanziellen Bedarfe bei vorläufiger Haushaltsführung
  • Prüfen der über- und außerplanmäßigen Bewilligungen zur Beschlussfassung
  • Mitwirken bei der Erarbeitung möglicher Deckungsquellen für Bewilligungen
  • ggf. Vorbereiten und Umsetzen von Haushaltssperren
  • Beurteilen finanzieller Auswirkungen von Maßnahmen und Rechtsnormen

Jahresabschluss:

  • Prüfen der Voraussetzungen für die Übertragung von Haushaltsermächtigungen und Buchen von Haushaltsausgaberesten sowie Erstellen entsprechender Übersichten
  • Abrechnen der Teilbudgets

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

  • (Fach)Hochschulabschluss auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) oder ein (Fach)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft oder des Finanz- und Rechnungswesen oder ein inhaltlich gleichartiger und gleichwertiger Abschluss
  • Berufsanfänger/-innen (m,w,d) sind willkommen, welche ihren Abschluss bis zum 30.09.2025 erwerben
  • Erfahrungen im Bereich des kommunalen Haushaltswesens wünschenswert
  • Beherrschung der Grundlagen und Kenntnisse der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre und der kommunalen Doppik, aktuelles Fachwissen im Haushaltsrecht, der Budgetierung und Planung, Kommunalverfassung M-V und GemHVO-Doppik
  • sicherer Umgang mit Excel und Power Point erforderlich
  • Kenntnisse im Finanzsoftwareverfahren H&H und BOARD von Vorteil
  • Teilnahme an Ausschüssen und Arbeitskreisen
  • Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken
  • Kreativität und Problemlösungsbewusstsein für komplexe Zusammenhänge
  • überzeugendes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzfreude und Engagement, Teamfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Zudem bieten wir:

· sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· betriebliches Gesundheitsmanagement

· Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)

· Jahresurlaub 30 Arbeitstage

· betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)

· DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)

· Standortsicherheit Rostock

· Dienstrad-Leasing

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/-innen (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber/-innen (m/w/d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die/den mitziehenden Partner/-in (m/w/d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

www.welcome-region-rostock.de welcome@region-rostock.de (https://mailto:welcome@region-rostock.de)

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025.

gez. Kerstin Franke

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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