MITTENDRIN in der Verwaltung!

Du arbeitest bereits am PC, liebst den Umgang mit Zahlen und Menschen und es reizt dich, bei einem gemeinnützigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe alle Prozesse rund um die Arbeiten im Rechnungswesen zu unterstützen? Dann passt du perfekt zu unserem aufgeschlossenen und selbstständig arbeitenden Team.

In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Tätigkeiten im Bereich des Rechnungswesens. Insbesondere übernimmst du dabei Aufgaben wie die Kassenbearbeitung und -prüfung, Rechnungserstellung, Ablage, Stammdateneingabe und -pflege, Prüfung der über das Dokumentenmanagementsystem ELO eingehenden Rechnungen sowie Zuarbeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse.

Was wir dir bieten

• die Möglichkeit bis zu zwei Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
• regelmäßige Teamberatungen und kurze Wege zur Leitung
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER (https://www.asb-kjh.de/mitarbeiten/arbeitgeberportraet#c988) klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/gesundheitsmanagement#c835) .

Was wir von dir unbedingt benötigen

• abgeschlossene Berufsausbildung zurzum Kauffraumann für Büromanagement, Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• gute Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen sowie die Affinität, neue Programme zu nutzen (wünschenswert Anwendung DATEV)
• Kenntnisse in den Schwerpunkten im Rechnungswesen
• wünschenswert sind Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Rahmen der Digitalisierung im Rechnungswesen und Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen (z.B. ELO)
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/leitbild#c757) . Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.