Starten Sie bei Brunel und erarbeiten individuelle Projektlösungen im B2B-Bereich und betreuen eigenständig Ihr Vertriebsgebiet im Tagespendelbereich.

Ihre Aufgaben:

• Sie ermitteln eigenverantwortlich Entscheider:innen bei potenziellen Kunden im B2B-Bereich und überzeugen diese in telefonischen, sowie persönlichen Präsentationsterminen vor Ort von einer Zusammenarbeit mit Brunel.
• Dazu akquirieren Sie Projekte in der Ingenieur- und IT Branche bei Neu- und bereits bestehenden Kundenunternehmen und besetzen die Projekte mit passenden Ingenieur:innen und IT Spezialist:innen.
• Durch aktives Beziehungsmanagement stellen Sie eine langfristige und gewinnbringende Zusammenarbeit bei Ihren Neu- und Bestandskunden sicher.
• Des Weiteren verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiter:innenseite und führen dazu Vorstellungs- und Personalgespräche.
• Abschließend sind Sie für die disziplinarische Personalführung Ihres Projektteams verantwortlich.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne durch Praktika oder Werkstudentenjobs wünschenswert
• Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
• Führerschein Kl. B erforderlich

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ver.di Haustarifvertrag zzgl. leistungsorientierter und ungedeckelter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
• Monatliche Provisionsauszahlung
• Mercedes Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Karrierechancen
• Incentive Reisen
• Kostenfreier Parkplatz vor Ort
• Surface und iPhone
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.