Als Teamleiter der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) bist du eine zentrale Figur im Finanzmanagement unseres Unternehmens. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und sicherzustellen, dass alle Rechnungen korrekt und rechtzeitig bearbeitet werden. Die Arbeit erfolgt von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 21:00 Uhr, um Ihnen die nötige Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten. Du wirst aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen und dabei mit anderen Abteilungen interagieren.

• Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitern in der Kreditorenbuchhaltung
• Du verantwortest die Durchführung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Du stellst die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Du schulst das Team im Hinblick auf sich ändernde Standards und Regularien
• Du sicherst die ordnungsgemäße Dokumentation und Berichterstattung der Finanzaktivitäten

Das suchen wir

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit umfassenden Kompetenzen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Du solltest über gute Führungseigenschaften sowie fundierte Fachkenntnisse verfügen, um die Rolle effektiv auszufüllen. Du bestehst bei uns, indem du folgende Qualifikationen mitbringst:

• Du verfügst über einschlägige kaufmännische Berufserfahrungen
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Kenntnisse im Steuerwesen und sind vertraut mit den Vorschriften und Standards
• Du bist geübt im Umgang mit SAP und Excel
• Du zeigst stark ausgeprägte Teamführungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir

Unsere Vergütungspakete sind darauf ausgerichtet, die besten Talente anzuziehen und zu fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Gehaltsstruktur bieten wir dir vielseitige soziale Leistungen und Vorteile, die deine Karriere und dein Wohlbefinden unterstützen:

• Du erhältst ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung und deiner Leistung entspricht zwischen 62.000 € und 65.000 € jährlich
• Du hast 30 Tage Urlaub jährlich
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
• Du hast Zugang zu umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
• Du erhältst einen Mobilitätszuschuss von 20 € monatlich
• Du erhältst Unterstützung in der Altersvorsorge