Ihre Aufgaben

Sie sind ein leidenschaftlicher Problembeheber und lieben es, wenn ein Plan gelingt- Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir suchen einen engagierten IT-Manager (w/m/d), der spannende Projekte realisiert.

Incident und Problem Management speziell im Bereich elektrischer Systeme von Windkraftanlagen.

• Identifizieren und Analyse von Technischen Problemen Häufungen.
• Abstimmung und Priorisierung im Technischen Projektmanagement.
• Validierung, Beauftragung bzw. Implementation von Technischen Lösungen aus der Ferne oder im vor Ort Service.
• Erstellung von Technischen Dokumentationen, Wissensartikeln und Berichten.
• Sicherstellen und Einhalten der HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Windbranche.
• Erfahrungen mit SQL-Datenbanken.
• Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windsows XP/7/10 und Linux (z.B. Cent OS).
• Praktische Erfahrungen im Bereich von Netzwerkstrukturen (VLAN, NAT, Routing) und im Umgang mit IT-Werkzeugen und Tools.
• Reisebereitschaft.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.