Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Nordex SE
Erneuerbare Energien
Rostock
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Über diesen Job
Validierungsingenieur (m/w/d) Elektrische Systeme
Rostock, DE, 18059
Werde Teil eines motivierten Teams, das sich mit der Validierung von Komponenten und Systemen von Windenergieanlagen befasst. Im Global Engineering bist du als Validation Engineer Electrical Systems (m/f/d) in der Abteilung Test & Prototype verantwortlich für die Definition, Durchführung und Dokumentation von Tests.
DEINE AUFGABEN:
- Erarbeiten von Testkonzepten sowie Festlegen von Testmethoden in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführen von System- und Komponententests mit dem Schwerpunkt elektrischer Antriebssysteme, inklusive der Ergebnisdokumentation
- Ursachenanalyse und Optimierung an Systemen und deren Komponenten
- Systematische Weiterentwicklung der Testinfrastruktur
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung, gerne im Bereich elektrischen Antriebstechnik / in der Validierung von elektrischen Systemen und Komponenten
- Kenntnisse in der relevanten Normung von elektrischen Systemen, vorzugsweise in der Windenergie Anwendung
- Erfahrungen in der Anwendung und Auswertung von messtechnischen Anwendungen wünschenswert
- Weiterbildungen in der Arbeitssicherheit wünschenswert (z.B. SiBe, VEFK)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit interkultureller Kompetenz
- Begeisterung für neue Technologien und Innovationen
DEINE BENEFITS:
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit an bis zu 8 Tagen im Monat.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen das wir Deutschlandticket mit 80% und bieten Bike-Leasing mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 Euro (brutto) an.
#CareForTomorrow: Heute vorsorgen, morgen entspannt leben: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir ein finanzielles Plus für später – ergänzt durch die Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie kostenfreie Unterstützung des pme Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany : Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Development : Do you want to grow with us? Our training and leadership programs will help you achieve your goals.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Die perfekte Gelegenheit, um mit Kolleg*innen ins Gespräch zu kommen und neue Kontakte zu knüpfen.
#CorporateBenefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen?Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
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Unternehmens-Details
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