Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Pädagogik im Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung | Universität Rostock | 2952

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation - besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Pädagogik im Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Innenstadt Ausschreibungsnummer: W 145/2025 Befristung: befristet für 3 Jahre Bewerbungsfrist: 02.01.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Antje Waldschläger, Tel.-Nr.: 0381/498-1343, E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de Fachbereich: Prof. Dr. Janet Langer, Tel.-Nr.: 0381/498-2536, E-Mail: janet.langer@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschung auf dem Gebiet der Pädagogik bei sozial-emotionalen Beeinträchtigungen mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Mitarbeit bei der Akquise von Drittmitteln für Forschungsprojekte und an laufenden Forschungsprojekten im Arbeitsbereich durch Übernahme wissenschaftsadministrativer/-koordinativer bzw. forschender Aufgaben
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS in Form von Vorlesungen, integrierten Lehrveranstaltungen und Seminaren im Lehramt Sonderpädagogik (Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung), im Masterstudiengang Frühe Hilfen sowie in den Bildungswissenschaften, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Vorbereitung und Mitarbeit an Publikationen der Forschungsergebnisse in der Abteilung in peer-reviewed Journals

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Lehramt Sonderpädagogik mit Bezug zum Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung mit mindestens gutem Ergebnis
• mehrjährige, einschlägige berufliche Erfahrungen in der (außer-)schulischen Praxis und/oder in der Erwachsenenbildung mit Bezug zum Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung
• gute/sehr gute/praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von forschungsbezogenen Projekten und/oder im wissenschaftlichen Publizieren
• praktische Erfahrungen in Methoden des kreativen Arbeitens mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen (z.B. Darstellendes Spiel und/oder gemeinsames Musizieren)
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie eine hohe Bereitschaft, sich in die Produktion englischsprachiger Texte einzuarbeiten
• Interesse an qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie Statistik und die Bereitschaft, sich hierzu solide Kenntnisse anzueignen
• hohe Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu arbeiten
• sehr gute Fähigkeiten, eigenständig und im Team zu arbeiten

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Mobiles Arbeiten
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterparkplatz

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 02.01.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.