Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Theologischen Fakultät, Lehrstuhl für Systematische Theologie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.10.2026 befristet bis zum 31.12.2027 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Systematische Theologie

**Startdatum **zum 01.10.2026

**Arbeitszeit **Teilzeit mit 20 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Campus Innenstadt

**Ausschreibungsnummer **W 148/2025

**Befristung **befristet bis 31.12.2027

**Bewerbungsfrist **07.01.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Beatrice Gutzmer Tel.-Nr.: 0381/498-1277 E-Mail: beatrice.gutzme@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

Fachbereich:

Prof. Dr. Stefan Dienstbeck Tel.-Nr.: 0381/498-8450 E-Mail: stefan.dienstbeck@uni-rostock.de (muster@uni-rostock.de)

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschen im Bereich Systematische Theologie und/oder Religionsphilosophie mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• Zuarbeit zu den Forschungsarbeiten des Lehrstuhls, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Publikationen und der Beantragung von Drittmittelprojekten
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 2 SWS in Form von Proseminaren, Seminaren auf den Gebieten der Systematischen Theologie
• Konzeption/Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden durch Abnahme von Bachelor-, Master-, Magister-und Examensprüfungen (Korrektur von entsprechenden wissenschaftlichen Hausarbeiten und Klausuren, Abnahme von mündlichen Prüfungen, Erstellen, wissenschaftlichen Fragestellungen, Musterlösungen, u. ä.)
• wissenschaftliche Unterstützung im Bereich des Lehrstuhls für Systematische Theologie und Religionsphilosophie
• Mitarbeit an der Studienorganisation und in Gremien der Fakultät

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master, Magister, Erstes Kirchliches Examen oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Evangelische Theologie mit sehr gutem Ergebnis
• ausgewiesene systematisch-theologische Qualifikation durch herausragende Mater- oder Abschlussarbeit
• Promotionsprojekt in der Anfangsphase, das an die Forschungsgebiete des Lehrstuhls anschließt (insbes. Hermeneutik, Religionsphilosophie, Theologie und Sinn)
• fließendes Deutsch, sichere Kenntnisse der englischen Sprache, Graecum, Latinum sowie eine weitere Fremdsprache
• Erfahrung im pädagogischen und didaktischen Bereich
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
• Vertrautheit mit der schulpolitischen Landschaft in Meckenlenburg-Vorpommern, besonders zum Start des neuen Lehramtsstudiengangs an der Theologischen Fakultät

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN: Flexible Arbeitszeit 30 Tage

Jahresurlaub Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge Familienbüro Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport Welcome Center Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen Fahrradleasing Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Aus stellentechnischen Gründen können wir nur eine Beschäftigung bis zum 31.12.2027 anbieten. Daher richtet sich die Ausschreibung an Bewerberinnen und Bewerber, die in ihrem Qualifikationsziel entsprechend fortgeschritten sind.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 07.01.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.