OTA / ATA / Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP

Bei uns findest du mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Du wirst Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt!

Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in dich und deine Kolleginnen und Kollegen. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP und eine interdisziplinäre Intensivstation bieten dir die besten Voraussetzungen, um dein Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen und dich weiterzuentwickeln.

Werde Teil unserer Zukunft!

Für unseren OP-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Operationstechnische Assistentin (m/w/d)

Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
oder Fachkrankenschwester (m/w/d)

• Sie übernehmen Verantwortung für den fachgerechten Einsatz der Instrumente und der
  technischen Geräte bei operativen Eingriffen
• Vor- und Nachbereitung von Operationen
• Eigenständige Dokumentation des Operationsverlaufes
• Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Planung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischen Assistentin (m/w/d), Anästhesietechnische Assistentin (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Fachkrankenschwester (m/w/d)
• Berufserfahrungen in der Herzchirurgie oder eine OP-Fachweiterbildung
  ist wünschenswert
• Sie sind aufgeschlossen, flexibel, kommunikationsstark und haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung

• Professionelle Einarbeitung. Ein Mitarbeiter aus unserem Team begleitet und unterstützt Dich während der Einarbeitungszeit.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen und multiprofessionellen Team
• In unserem Haus steht Dir ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung, wir unterstützen auch gerne externe Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Bikeleasing
• Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"

• Tarifliche Vergütung inkl. Jahresonderzahlung nach TVöD
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Voll- oder Teilzeit - in flexibler Gestaltung – möglich (Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag