Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf (20251167_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen
• Warten von Schifffahrtszeichen
• Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen
• Einschalen, Betonieren und Mauern von Treppen, Fundamenten, Schächten, Ufermauern
• Pflegen von Ufergehölzen und Grünflächen
• Einfache Beton-, Maurer-, Montage- und Zimmererarbeiten
• Ausbessern und Ausfugen von Mauerwerk (Ufermauern)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/in bzw. Bewerber/innen mit dreijähriger Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Landschaftsgärtnerinnen/Landschaftsgärtner, Straßenwärterinnen/Straßenwärter, Maurerinnen/Maurer, Forstwirtin/Forstwirt)

Das wäre wünschenswert:

• Schwimmnachweis
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet (wie beispielsweise Heben von schweren Lasten, Arbeiten in Höhen z.B. auf Gerüsten und Hubarbeitsbühnen sowie in engen Räumen)
• Führerschein mind. Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 oder 5 der Anlage 1 der Entgeltordnung TVöD Bund.

• Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Zusätzliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 30 TVöD Bund in Verbindung mit § 14 (1) TzBfG mit Sachgrund (Zweckbefristung).

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Refernzcode 20251167_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse, Führerschein sowie den Schwimmnachweis ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Schul- und Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre drei letzten Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers).

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Außenbezirk Rotenburg Herr Logemann, 0162 1029411 und in tariflichen Fragen Frau Flörke, Tel. Nr. 05541 952-1120, zur Verfügung.