Vor 26 Tagen veröffentlicht

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

TOPHOTELPROJECTS GmbH

IT-Dienstleister

Rotenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Hallo Sales-Profi!

Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?

Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!

Deine Aufgaben:

  • Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
  • Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.
  • Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.
  • Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.
  • Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.

Dein Profil:

  • Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.
  • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.
  • Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.

Wir bieten:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.
  • Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.
  • Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.
  • Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.
  • Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
  • Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontaktformular

hr@tophotelprojects.com

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000 - 45.000 € p.a.

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

  • Provision

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • B2B Sales: 1 Jahr (Erforderlich)
  • CRM-Software: 1 Jahr (Wünschenswert)
  • Vertrieb: 1 Jahr (Erforderlich)
  • Kundengewinnung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

  • Englisch (Erforderlich)
  • Deutsch (Erforderlich)

Reisebereitschaft:

  • 25 % (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOPHOTELPROJECTS GmbH

Informationsdienste

11-50 Mitarbeitende

Rotenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TOPHOTELPROJECTS GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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