Leidenschaftlich. Transparent. Ganzheitlich.

LTG – ein Versprechen an Mandanten und Mitarbeiter.

Fünf Standorte im Elbe-Weser-Dreieck, über 80 Mitarbeiter und ein gemeinsames Ziel. Wir sehen uns als Zukunftsgestalter und möchten Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, bestmöglich bei deren individuellen Zielen unterstützen. Unser Anspruch bezieht sich dabei nicht nur auf unsere Mandanten, die wir häufig bereits über Jahrzehnte als ganzheitlicher Ansprechpartner bei steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen unterstützen. Wir sehen uns auch gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwortung, deren berufliche Zukunft positiv zu gestalten und als Arbeitgeber stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Ein neuer Karriereabschnitt wartet auf Sie.

Ihr Einsatzgebiet.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, möchten jedoch nicht das Risiko einer Partnerschaft auf sich nehmen? Dann sollten Sie einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenbeschreibung werfen. Als Standortleiter (m/w/d) in Rotenburg (Wümme) können Sie unternehmerische und fachliche Tätigkeiten vereinen und so persönlich und inhaltlich den nächsten Schritt gehen. Konkret können Sie sich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Fachliche Verantwortung für unseren Standort in Rotenburg (Wümme)
• Ansprechpartner für Mandanten
• Personalverantwortung und Personalentwicklung
• Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Beratung bei steuerlichen Sonderthemen, z.B. im Bereich Erben und Schenken
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Beratung

Sie müssen nicht perfekt sein.

Unsere Anforderungen.

• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Den Willen, aktiv an der Kanzleientwicklung zu arbeiten
• Den Anspruch, künftig eine Führungsposition auszuüben
• Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in dieser Position

Glückliche Mitarbeiter = erfolgreiches Unternehmen.

Unsere Benefits.

• Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher Ergebnisbeteiligung
• Fachliche und persönliche Unterstützung durch unser internes Netzwerk
• Langjährige Mandatsbeziehungen und eingespielter Mitarbeiterstamm
• Anspruch auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Fachliche und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
• Regelmäßige Teamevents
• Gesundheitsmaßnahme, wie z.B. Fahrsicherheits- oder Rückentrainings
• Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Rhetoriktrainings

Einfach. Digital. Zielführend.

Unser Bewerbungsprozess.

Sie haben es bis hierhin geschafft? Prima! Melden Sie sich noch heute über unser digitales Bewerbungsformular mit wenigen Klicks bei uns.