Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrau-en der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört. Die Abteilung Soziales/Gesundheit besteht aus den Bereichen Generationen und Gesellschaft, Kind und Familie sowie den Sozialen Diensten.

Wir suchen für unsere Abteilung Soziales/Gesundheit auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen dienstleitungsorientierte/n

Projektleiter/in Soziales/Gesundheit (80 %)

Ihre Aufgaben

• Hauptverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung diverser abteilungsinterner Projekte
• Weiterentwicklung der digitalen Prozesse
• Zentrales Bindeglied zwischen abteilungsübergreifenden Geschäftsprozessen und der Informatik
• Zuständig für den laufenden Betrieb interner Software
• Verantwortlich für die Erstellung eines IKS zur Sicherung und Weiterentwicklung des Know-hows (Controlling und Reporting)
• Koordination verschiedener Kommunikationskanäle innerhalb der Abteilung Soziales/Gesundheit
• Vorbereitung von politischen Stellungnahmen, Gemeinderatsgeschäften und Protokollierungen

Unsere Anforderungen

• Tertiärabschluss oder gleichwertige Weiterbildungen in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Politikwissenschaft
• Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und Changemanagement
• Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen auf einem gemeinsamen Weg ans Ziel zu bringen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Affinität zur IT (Funktion IT Power-User)
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft in Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen
• Strukturierte, vernetzte und selbständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Ideen schlüssig und verdichtet zu kommunizieren und verschriftlichen

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und auf die zu erledigenden Aufgaben ausrichten. Ein Teil der Arbeitszeit kann in dieser Funktion auch im Home-Office geleistet werden. Unser Entschädigungssystem ist fair und rechtsgleich, umfasst überobligatorische Sozialleistungen und stellt sicher, dass Sie entsprechend Ihrem Leistungsprofil entlöhnt werden. Sie werden über Ziele geführt – in deren Erreichung Sie innerhalb der vorgegebenen Leitplanken einen grossen Handlungsspielraum und Freiheiten geniessen. Das engagierte Team, zudem Sie zukünftig dazugehören, arbeitet in verschiedenen Themenbereichen für die Menschen in der Gemeinde, was die Arbeit abwechslungsreich und interessant macht. Gegenseitige Hilfestellungen sind ebenso selbstverständlich wie kurze Wege für Entscheide. Wir arbeiten zielorientiert und haben an uns und unsere Arbeitsresultate hohe Ansprüche.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben» .

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Röthlisberger, Leiter der Abteilung Soziales/Gesundheit ad Interim, Tel. 041 554 27 15, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!