Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Pour atteindre notre Ambition 2030, afin de soutenir la croissance du groupe, nous travaillons activement à l’amélioration de nos processus de planning particulièrement au travers de deux projets de transformation, la mise en place d’un S&OP mature soutenu par l’implémentation de SAP IBP.

Rattaché au département Supply Chain & Logistics Excellence - Planning, au sein de la direction Excellence SC & Logistique, véritable acteur du changement, vous intervenez sur l’amélioration continue de nos processus.

Les responsabilités principales du poste :

• Définir les standards du processus Demand Planning
• Supporter les entités opérationnelles pour délivrer le bon niveau de performance
• Piloter des projets et plan d’actions d’amélioration continue
• Réaliser la veille technologique et bonnes pratiques supply chain
• Animer la communauté des Demand Planners

Missions détaillées :

PROCESS - PEOPLE

• Contribuer à l’élaboration, la documentation et le développement de standards au travers de formations et d’audits. Les déployer et former les équipes : processus, indicateurs, paramètres clés…
• Supporter les entités opérationnelles pour délivrer la performance et adapter en permanence notre dispositif en fonction des évolutions et contraintes internes et externes.
• Piloter des projets de transformation ou d’amélioration continue en collaboration avec les fonctions planning sur nos usines, centres de distribution, entités commerciales et les équipes informatiques.
• Animer la communauté de Planners incluant les Key Users; évaluer les besoins en formation et délivrer le plan de développement des compétences pour cette communauté.

SYSTEM

• Mener la stabilisation et l’amélioration de la solution IBP (modules Demand Planning, S&OP et Response & Supply)
• Être garant du standard de la solution IBP tout en s’assurant un design pragmatique et proche des utilisateurs
• Mener le cadrage des évolutions identifiées par les équipes et développer, tester ces évolutions avec notre intégrateur
• Développer une veille technologique et identifier les opportunités pouvant contribuer à l’amélioration de la solution IBP
• Apporter un support auprès des Business Analysts de la DSI sur les incidents
• Piloter la mise en place des outils de Reporting (KPI, Controls, Analytics) dans le data hub / Power BI en soutien de nos processus planning et S&OP.

Qualifications

• Bac +5 en Supply Chain - La certification CPIM/CSCP de l’APICS est un atout. Possibilité de vous accompagner dans la certification.

• Expérience en Supply Chain et plus spécialement en Demand Planning, d’au moins 5 ans, acquise dans des entreprises d’envergure internationale, dans un environnement customer-oriented à forte demande

• Un niveau d’anglais B2+/C1 est requis pour ce poste transverse.

Hardskills:

• Compétences Demand Planning : besoin d’expertise métier pour l’élaboration des prévisions de ventes

• Gestion de projet à l'international

• Maîtrise globale des systèmes d’informations (SAP et IBP étant un plus)

Softskills:

• Capacité de travailler en transversal : projet multi-métiers et à l’international
• Capacité d’influence : pour le déploiement d’un standard sur l’ensemble des entités
• Gestion du changement : pour accompagner les opérationnels dans les projets de transformation

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Poste situé au siège social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d’Annecy
• Voyage: des déplacements ad hoc sont à prévoir (environ une semaine par trimestre)
• Télétravail, accord de 90 jours par an
• Horaires de travail forfait jours
• Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.