Du bist interessiert an der Stelle als Business Development / Sales-Support CRM (m/w/d) bei ADREX Photovoltaikanlagen GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Als Business Development / Sales Support (CRM) (m/w/d) sind Sie für die Pflege, Weiterentwicklung und datengetriebene Nutzung unseres CRM-Systems verantwortlich. Sie unterstützen die Vertriebseinheiten in unseren Geschäftsbereichen Großhandel und Installation mit aktuellen Daten, Reports und Analysen, stellen die Qualität der Kundendaten sicher und tragen durch zielgerichtete CRM-gestützte Prozesse wesentlich zum Geschäftsausbau bei.

Tätigkeiten

CRM-Management

o    Pflege, Aktualisierung und Optimierung von Kundendaten im CRM-System

o    Erstellung von Reports, Dashboards und Forecasts für Vertrieb und Management

o    Sicherstellung der Datenqualität sowie Implementierung von Standards und Prozessen

Sales Support & Business Development

o    Unterstützung des Vertriebs bei Lead-Qualifizierung, Pipeline-Management und Angebotsnachverfolgung

o    Analyse von Kundendaten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenziale

o    Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei der Lead-Generierung und Kampagnensteuerung

Prozesse & Zusammenarbeit

o    Mitarbeit an der Weiterentwicklung des CRM-Systems und Integration in bestehende Prozesse

o    Schnittstellenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und IT

Schulung und Unterstützung von Kollegen bei der Nutzung des CRM

Anforderungen

·       Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik)

·       Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot oder vergleichbar)

·       Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von Vorteil

·       Analytische Fähigkeiten, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise

·       Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)

·       Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken

·       Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Bewerbungsprozess

·      Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.

·      Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.

·      Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Über das Unternehmen

Langjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung, Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen unterschiedlichster Größenordnungen machen uns zum ersten Ansprechpartner für hochwertige Photovoltaik-Anlagen zur solaren Stromerzeugung und Energiespeicherung in der Region. Ein gutes Betriebsklima zahlt sich aus. Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Kolleginnen und Kollegen höchst zufrieden sind. Hervorragende Rahmenbedingungen bilden die besten Voraussetzungen, um mit höchster Motivation perfekte Leistungen zu erbringen.