Karriere beim Kopp Verlag – wir suchen Verstärkung!

Beim Kopp Verlag arbeiten Menschen, die auf ihre Art und Weise einzigartig sind und sich nicht mit den Informationen begnügen, die ihnen Tagesschau und Tageszeitung liefern. Bei uns werden mit Mut, Neugier und Leidenschaft politisch korrekte Denkbarrieren durchbrochen und so die Zukunft der Medienwelt kreativ mitgestaltet.

Der Kopp Verlag hat in den zurückliegenden 30 Jahren unzählige Erfolgsgeschichten geschrieben. Auch in Zukunft werden wir hart daran arbeiten, unseren Lesern einen Blick hinter die Kulissen des Mainstreams zu ermöglichen. Sie sind eingeladen, aktiv an dieser Erfolgsgeschichte mitzuwirken!

Die Medien befinden sich weltweit in einem starken Wandel. Die mit dem Internet und der veränderten Mediennutzung verbundenen Marktentwicklungen sind eine große Herausforderung, aber auch eine besondere Chance für neue Medien. Solche Veränderungen haben ihren Ursprung im Bewusstsein derer, die den Wandel gestalten wollen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem Medienhaus und E-Commerce-Unternehmen, in dem Sie persönlichen Erfolg mit einer sinnvollen Tätigkeit verbinden können? Sie möchten täglich dazu beitragen, unseren Kunden mit spannenden Büchern und Informationen »die Augen zu öffnen«? Und ihnen neben Büchern, Zeitschriften und elektronischen Medien zudem mit Produkten aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel, Wohlbefinden und Kosmetik sowie Outdoor & Survival Mehrwert bieten? Sie wollen für Menschen und mit Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen? Nehmen Sie die Herausforderung an! Wir packen an, worüber wenig später alle diskutieren. Kommen Sie zu uns, wenn Sie mit Menschen arbeiten wollen, die eine eigene Meinung haben und die Freiheit lieben!

Der Kopp Verlag bietet Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Entwicklungschancen in einem innovativen, wachsenden Medienunternehmen. Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams mit kreativen Ideen und anspruchsvollen Lösungswegen.

Aufgaben

IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit

Als modernes Verlagshaus mit starken digitalen Prozessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar, die unsere IT-Infrastruktur verantwortet, interne Anwender optimal unterstützt und die IT als serviceorientierten Partner der Fachbereiche versteht. Unsere Systemlandschaft basiert auf Windows-Technologien wie Active Directory, Hyper-V und Microsoft 365 sowie auf einer spezialisierten ERP-Lösung, deren fachliche Betreuung im Fachbereich liegt. Darüber hinaus betreiben wir selbst gehostete Linux-Server in der Cloud, deren sicherer Betrieb und kontinuierliche Absicherung für uns von höchster Priorität ist.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des IT-Teams (Administration, User-Support, Projekte)
• Sicherstellung eines serviceorientierten Anwendersupports für alle internen Mitarbeitenden (1st & 2nd Level)
• Kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsabläufe und der IT-Dienstleistungsqualität
• Gesamtverantwortung für die Windows-basierte IT-Infrastruktur inklusive Active Directory, Windows Server, Hyper-V, Netzwerk, Backup und IT-Security
• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, inklusive Security & Compliance
• Technische Betriebsverantwortung rund um das ERP-System (Server, Berechtigungen, Schnittstellen, Stabilität) – die fachliche und prozessuale Betreuung erfolgt im betreffenden Fachbereich
• Betrieb und Absicherung von selbst gehosteten Linux-Servern in der Cloud, inklusive
• Installation, Wartung und Absicherung von Servern
• Konfiguration von Firewalls, VPNs, Zugriffskontrollen
• Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz gemäß den gesetzlichen Anforderungen
• SIEM, Monitoring und Patch-Management
• Planung und Steuerung von IT-Projekten (Modernisierung, Digitalisierung, Cloud-Integration)
• Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister
• Verantwortung für IT-Sicherheitskonzepte, Datenschutzanforderungen und Notfallmanagement
• Budgetplanung, Lizenz- und Vertragsmanagement

Qualifikation

Ihr Profil:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in
• Windows Server & Active Directory
• Hyper-V und Virtualisierung
• Microsoft 365/Azure AD
• Netzwerktechnologien, IT-Security & Backup-Strategien
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Absicherung von selbst gehosteten Linux-Servern (z. B. mit Ubuntu, Debian)
• Erfahrung in der Firewall-Konfiguration, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen, Backupstrategien und Sicherheitsprotokollen
• Erfahrung im professionellen User-Support/IT-Service-Management
• Die Fähigkeit, Anwender, Stakeholder und Dienstleister gleichermaßen zu koordinieren
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert, service- und menschzentriert
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil, eine fachliche ERP-Betreuung ist jedoch nicht erforderlich
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• 30 Tage Urlaub sowie 24. und 31.12. frei
• Attraktives Vergütungspaket
• Eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Bio-Obst
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad direkt am Gebäude
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und langfristige Karriereperspektiven

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen

- Kündigungsfrist und Eintrittstermin

- sowie Ihren Gehaltsvorstellungen