(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-231755

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Stelle für Ihren nächsten Karriereschritt? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre IT-Affinität einzusetzen und Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Rottenburg, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Attraktive Vergütung zwischen 42.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr
• Familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten
• Eine sichere und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an Speisen
• Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte bei vielen renommierten Marken (Corporate Benefits)

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Ausbau der Cloud-Umgebung von Office 365
• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Unternehmensprozesse mit der Microsoft Power Plattform (z.B. mit Power Apps)
• Implementierung und Support innerhalb des Teams von selbst entwickelten Automatisierungslösungen unter Verwendung von Office 365 SaaS Suite
• Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Anfragen und Problemen rund um die IT
• Verantwortung für agiles Arbeiten mithilfe eines Projektmanagement-Tools
• Teilnahme an Innovationsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung mit Power Apps sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der Administration mit Office 365, insbesondere Office 365 SaaS Suite
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Mode & Textilien
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 42.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kübra Pehlivan Kacagan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231755 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
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