Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Specialist bei ADREX Photovoltaikanlagen GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingkampagnen der Unternehmensgruppe. Sie steuern Online-Kanäle, analysieren Performance-Daten, generieren Leads und tragen so aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Energiewende bei.

Tätigkeiten

Digitale Kampagnen & Kanäle

o    Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads, Display, E-Mail-Marketing)

o    Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

o    Steuerung von Budgets, Geboten und Zielgruppen-Targeting für maximale Effizienz

Leadgenerierung & Conversion

o    Entwicklung und Optimierung von Landing Pages, CTAs und Conversion-Funnels

o    Tracking, Reporting und Analyse von Leads, Conversion-Raten und Kampagnen-ROI

o    Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur effizienten Lead-Qualifizierung

Reporting & Analyse

o    Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und KPI-Analysen für Stakeholder

o    Nutzung von Analyse-Tools zur datengetriebenen Optimierung

o    Identifikation neuer Trends und Tools im digitalen Marketing

Teamarbeit & Projekte

o    Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen

o    Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für digitale Kanäle

Anforderungen

·      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation

·      Mehrjährige Erfahrung im Performance Maeketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik

·      Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Web-Analytics

·      Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen

·      Analytische Denkweise, datengetriebene Entscheidungen und Optimierungsstärke

·      Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

·      Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

·      Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Bewerbungsprozess

Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR

Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.

Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Über das Unternehmen

Langjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung, Projektierung, Errichtung und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen unterschiedlichster Größenordnungen machen uns zum ersten Ansprechpartner für hochwertige Photovoltaik-Anlagen zur solaren Stromerzeugung und Energiespeicherung in der Region. Ein gutes Betriebsklima zahlt sich aus. Wir setzen uns dafür ein, dass alle unsere Kolleginnen und Kollegen höchst zufrieden sind. Hervorragende Rahmenbedingungen bilden die besten Voraussetzungen, um mit höchster Motivation perfekte Leistungen zu erbringen.