Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement
• einjähriges Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
• einjährige Praxisphase, gegliedert in vier Module
• Modul 1: Immobilienmanagement
• Modul 2: Finanzmanagement
• Modul 3: Personalmanagement, Organisation und Kommunikation
• Modul 4: Vertiefungsmodul nach Wahl (Auslandspraktika möglich)
• einjähriges Vertiefungsstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen,
  Wahl eines Schwerpunkts aus Immobilien-, Personal- oder Finanzmanagement.

Ihr Profil:

• allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz
• Interesse an juristischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit

Freuen Sie sich auf:

• attraktives Anwärtergehalt mit ca. 1.550 € brutto/Monat
• ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet
• ein Netzwerk mit weiteren Studierenden
• gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern
• zusätzliche Leistungen - vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket - Bezuschussung deines Deutschlandtickets
• innerbetriebliche Workshops und Schulungen
• Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden
• ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und ein Neujahrsempfang
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.