(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Mode, Textilien
Rottendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) Treasury Manager (m/w/d)
- Du bist maßgeblich für die konzernweite Liquiditätsplanung verantwortlich und führst diese eigenständig durch
- Gemeinsam mit dem Team übernimmst du Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und unterstützt bei der Unternehmensplanung für Banken
- Du treibst den aktiven Wandel hin zu einer automatisierten Treasury-Abteilung und bringst deine Erfahrung gezielt ein
- Zudem kommunizierst du mit Schnittstellenabteilungen und Banken und betreust unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
- Du koordinierst das gruppenweite Versicherungsportfolio und entwickelst Management-Reportings sowie Ad-hoc Auswertungen mit Hands-on-Mentalität weiter
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Im Bereich Treasury konntest du bereits einschlägige Erfahrung sammeln und bringst deine Hands-On Mentalität aktiv ein
- Du verfügst über ein gutes und sicheres Zahlenverständnis sowie eine analytische Arbeitsweise
- Die Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem
- Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel, und konntest bereits Erfahrungen mit Coupa im Rahmen treasurybezogener Prozesse sammeln
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 838 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
838 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.