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Über diesen Job

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DAS ERWARTET DICH

Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Fokus auf die Bestandsbewertung
Zudem übernimmst du die Verantwortung für die regelmäßige und termingerechte Durchführung der Bestandsbewertung sowie für die Erstellung umfangreicher Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
In enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen trägst du zur Qualitätssicherung der Bewertungsprozesse bei
Als Ansprechpartner stehst du Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern zur Verfügung
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekten und Sonderthemen im Bereich Accounting & Reporting ein

DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Zudem bringst du bereits Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB mit
Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Zahlen und Daten gehst du souverän mit großen Excel-Dateien, Pivot-Tabellen und komplexen Datenstrukturen um. Von Vorteil sind vorhandene SAP-Kenntnisse
In der Kommunikation überzeugst du durch sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind zudem wünschenswert
Dich zeichnet deine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Zudem verstehst du dich als Teamplayer

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen
Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

s.Oliver Group

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Rottendorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.0

Basierend auf 837 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Veranstaltungen

Unternehmenskultur

837 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei s.Oliver Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Specialist Bestandsbewertung & Reporting (m/w/d)