Teamleader Social Media (m/w/d)
Teamleader Social Media (m/w/d)
Teamleader Social Media (m/w/d)
Teamleader Social Media (m/w/d)
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Mode, Textilien
Rottendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleader Social Media (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleader Social Media (m/w/d)
- Du bist für den strategischen Auf- und Ausbau der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie verantwortlich
- Dadurch sorgst du für eine konsistente Markenkommunikation über alle Plattformen hinweg und stellst die Einhaltung der Corporate Identity sicher
- Du analysierst Trends, Nutzerverhalten und Plattform-Algorithmen zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte und entwirfst gemeinsam mit deinem Team entsprechende Social Media Marketing Maßnahmen
- Zudem verantwortest du die Budgetplanung für Kampagnen und Tools, überwachst relevante KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung
- Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
DAS BRINGST DU MIT
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erste Führungserfahrung mit
- Dank deiner Berufserfahrung verfügst du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing
- Du verfügst über eine hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich positiv auf deine Führungsrolle auswirken
- Deine Fähigkeit zu planvollem und systematischem Arbeiten mit Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Kenntnisse der Gesetzmäßigkeiten des Handels lässt dein Daily Business spielend leicht aussehen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 832 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
832 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
