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Krankenpflegehelfer (m/w/d)

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Helios Klinik Rottweil GmbH

Krankenhäuser

Rottweil

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Über diesen Job

Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für Nachdienste als Springer in der Intensivstation

Das erwartet Sie

  • Mithilfe / Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen, unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Ansätze und abteilungsspezifischer Standards
  • Übernahme der Krankenbeobachtung und der digitalen Dokumentation
  • Reinigungstätigkeit patient:innennaher Flächen
  • Verräumen von Bestellungen und Auffülltätigkeiten
  • Übernahme von Patient:innentransporten, Botengängen

Das bringen Sie mit

  • Vorzugsweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich der Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d)
  • Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen Team und bringen Ihre Kreativität mit ein
  • Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Frau Martina Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil
E-Mail: martina.hattler[at]helios-gesundheit.de
Tel.: 0741/476-2030 zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinik Rottweil GmbH
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil

Arbeit macht Spaß, wenn alle an einem Strang ziehen. Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für Nachdienste als Springer in der Intensivstation

Das erwartet Sie

  • Mithilfe / Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen, unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Ansätze und abteilungsspezifischer Standards
  • Übernahme der Krankenbeobachtung und der digitalen Dokumentation
  • Reinigungstätigkeit patient:innennaher Flächen
  • Verräumen von Bestellungen und Auffülltätigkeiten
  • Übernahme von Patient:innentransporten, Botengängen

Das bringen Sie mit

  • Vorzugsweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich der Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder Altenpflegehilfe (m/w/d)
  • Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen Team und bringen Ihre Kreativität mit ein
  • Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

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Frau Martina Hattler, Pflegedirektorin der Helios Klinik Rottweil
E-Mail: martina.hattler[at]helios-gesundheit.de
Tel.: 0741/476-2030 zur Verfügung.

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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur

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