Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
AWO
Sozialwesen
Rottweil
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst
Über diesen Job
Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Pflegefachkraft im Ambulanten DienstDie AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst im Kreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sowie Relegionsneutral. Das spüren auch unsere rund 230 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Rottweilsuchen wir ab 01.07.2025 eine*n
Pflegefachkraft (m/w/d), in Teilzeit vornehmlich in der Spätschicht/Abendtour.
Stellenbeschreibung
- klassische Pflegefachkrafttätigkeit
- individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen
- Dokumentation, Erstellung und Mitarbeit von Pflegeplänen, Teilnahme an Dienstbesprechungen u. a.
- Austausch mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene fachpflegerische Ausbildung mit 3-jährigem Examen zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit
- Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Einsatzorten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Eine neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
- Klar strukturierte Übergaben bei neuen Einsatzstellen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
- Willkommensbonus von bis zu 2.000 Euro bei Vollzeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Bezahlung aller Basisgruppen in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege
- eine 38,5 Stunden Woche (Basis bei 100 %) und 30 Tage Urlaub
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Coaching
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Krankenversicherung
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Willkommensprämie
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
