Arbeiten in einer modernen Steuerkanzlei heißt, ein berufliches Zuhause zu finden, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören. Dass wir dabei auf dem richtigen Weg sind, zeigen Auszeichnungen wie Top Company und Digitale Kanzlei. 

Gleichzeitig profitieren Sie von einem großen, deutschlandweiten Netzwerk, von fundiertem Expertenwissen zu steuerlichen Sonderthemen sowie vom Zugang zu allen relevanten Fachmedien. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir gezielt Ihr fachliches und persönliches Weiterkommen. 

Als Berufsträger haben Sie bei uns die Möglichkeit, über die klassische Beratung hinaus Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Standortleitung zu entwickeln. Sie gestalten fachliche und organisatorische Prozesse mit, treiben die Digitalisierung voran, betreuen anspruchsvolle Mandate und begleiten Ihr Team im Arbeitsalltag. Qualitätsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang stehen dabei im Mittelpunkt. 

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice mit moderner Ausstattung, Bike Leasing, ein Firmenwagen sowie weitere individuelle Zusatzleistungen runden das Angebot ab.  

Würden Sie dieses gerne annehmen? 

• Gehalt: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Bonuszahlungen | Firmenwagen  

• Optional: Entwicklung und/oder Anstellung als Standortleitung 

• Infrastruktur: Modern | Software Datev | Nahezu papierloses Büro 

• Work-Life-Balance: Workation | Flexibles Homeoffice mit Ausstattung | Gleitzeit mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden 

• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten 

• Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie aktive Förderung der Digitalisierung der Kanzlei 

• Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts 

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 

• Betreuung anspruchsvoller Mandate, bestehend aus verschiedenen Unternehmensformen 

• Stärkung der Mitarbeiterbindung durch eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Miteinander 

• Abgeschlossenes Berufsexamen oder kurz davor   

• Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev 

• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise  

• Kommunikationsstarke Person mit Führungsambition 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit