Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in Reinigungskraft
Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in Reinigungskraft
Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in Reinigungskraft
Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in Reinigungskraft
AWO
Sozialwesen
Rudolstadt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in Reinigungskraft
Über diesen Job
in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in (m/w/d) Reinigungskraft (m/w/d)
Mitarbeiter*in in der Unterhalts- und Sonderreinigung als Springer*in, ReinigungskraftAls annerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer "Springer Gebäudereinigung (m/w/d)" für unsere AWO Service GmbH Rudolstadt zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 20 Wochenstunden.
Stellenbeschreibung
- Durchführung der Unterhaltsreinigung in verschiedenen AWO-Einrichtungen
- Gründliche Reinigung von Sanitärbereichen, Büroräumen, Fluren, Gemeinschafts- und Aufenthaltsräumen
- Reinigung und Pflege von Bodenbelägen
- Müllentsorgung, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und sachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
- Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Infektionsschutzstandards gemäß hausinternen Hygieneplänen
- Sorgfältige Anwendung von Reinigungsplänen und Dokumentation der erledigten Arbeiten
- Flexible Vertretung bei Ausfällen in verschiedenen Objekten; kurzfristige Einsatzwechsel nach Bedarf
Sie bringen mit
- Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender / gehender Tätigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, zwischen Einsatzorten zu wechseln
- Hoher Qualitäts- und Hygienestandard, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion in sensiblen Bereichen sowie freundliches und respektvolles Auftreten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Springertätigkeit, ggf. wechselnde Zeiten)
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung
- Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt
- Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familiären Team einzubringen
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten
- Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
