Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
AWO
Sozialwesen
Rudolstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement
Über diesen Job
in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Mitarbeiterin Fördermittelmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung, Mitarbeiter*in FördermittelmanagementStellenbeschreibung
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren, Sachkonten, Kassen- und Bankenbuchungen)
- Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB unter Beachtung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit
- Kostenstellen- und Projektrechnung
- Überwachung der offenen Posten und Einleitung der daraus resultierenden Maßnahmen
- Fördermittelmanagement: Prüfung von Zuwendungsbescheiden und Nebenbestimmungen, Budgetplanung, Mittelabrufe, Fristenmanagement
- Erstellung von Verwendungsnachweisen inkl. Beleglisten und Sachberichten
- Abstimmung und Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Fachbereichen,
- Unterstützung der Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr
- Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Vorlagen im Rechnungswesen und in der Fördermittelabrechnung
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der allgemeinen Verwaltung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Studium BWL/Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Idealerweise Erfahrung in der Fördermittelverwaltung und -abrechnung (Land/ Bund/EU)
- Kenntnisse in HGB, GoB/GoBD sowie Grundverständnis des Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrechts
- Sicherer Umgang mit gängigen FiBu-/ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Routine in Kostenstellen-/Projektrechnung, Budgetierung
- Ausgeprägte Sorgfalt, Zahlenaffinität und Termintreue
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Zuwendungsgebern
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Verständnis für Prozesse
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion
- Bereitschaft, Prozesse zu digitalisieren und zu verbessern
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
- Jährliche Tarifsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlungen in Höhe von 70%
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
- Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
