Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Tätigkeit als Krankenpfleger*in in unseren Schulklassen mit überwiegend sechs Schülerinnen und Schülern
umfassende pflegerische Versorgung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigen Schülerinnen und Schüler mit zum Teil komplexen Behinderungen
vielfältige Assistenzleistungen für die Schülerinnen und Schüler in allen Lebensbereichen
Unterstützung der Lehrkräfte bei den unterrichtlichen Angeboten sowie der klientenzentrierten Förderung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiterem Fachpersonal aus der Therapieabteilung, dem Fachdienst und der Tagesstätte oder dem Wohnbereich
Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Schultag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits
und Krankenpfleger*in
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger*innen
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Offenheit für Neues, Empathie, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit

Wir bieten

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Eingruppierung P 7
Stufe ist abhängig von der Berufserfahrung) mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
eine Komprimierung der Arbeitszeit auf die Schultage, Ferienzeiten sind komplett frei
Arbeitszeit i. d. R. Mo – Fr 8.00
12.30 Uhr
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
eine lebendige Betriebs
und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten