stellver. Leitung (m/w/d) Haus für Kinder Rückersdorf

am Standort Rückersdorf

Ab sofort ist im Evang. Haus für Kinder Rückersdorf die Stelle der stellvertretenden Leitung mit 35 Stunden unbefristet neu zu besetzen.

Die 5-gruppige Einrichtung (1 Kleinkind-, 2 Kindergarten-, 2 Hortgruppen) arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Dem engagierten, pädagogisch wertvoll arbeitenden Team ist es wichtig, dass das Kind im Mittelpunkt steht und einzigartig in seinem Temperament, seinen Stärken, seinem Denken und seiner Entwicklung ist.

Die Kindertagesstätte befindet sich direkt am Wald und bietet daher viele Möglichkeiten, die Natur zu erkunden. Der Kindergarten mit Kleinkindgruppe ist in einem geräumigen Neubau des Jahres 2021 mit 2 Bistrobereichen untergebracht. Der Hort ist im ebenfalls sehr geräumigen Nebengebäude verwurzelt.

Ihre Aufgaben sind:

· Gruppenleitung einer Kindergartengruppe

· Unterstützung der Leitung des Hauses in administrativen Aufgaben sowie in Bereichen der Personalführung

· Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

· Zusammenarbeit mit Eltern und sozialen Einrichtungen

· Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde

Das bringen Sie mit:

· Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation, nach Möglichkeit bereits Berufserfahrung

· aktuelle pädagogische Fachkompetenz

· Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

· Team- und Kommunikationsfähigkeit

· administrative Kenntnisse und Umgang mit EDV (adebis, kibig.web)

· wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes sowie Orientierung an deren Lebenswelt

Unser Angebot für Sie:

· eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem großen Träger

· ein engagiertes und fachlich gut arbeitendes Team von mehr als 16 Mitarbeiter*innen

· großzügige Fortbildungsregelungen und Supervision

· Vergütung nach dem Tarif der Diakonie AVR-Bayern

· Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (u.a. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Beihilfe, Teilnahme am VGN-Firmen-Abo)

· 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstagen sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester

· Eine Vielzahl an Benefits wie Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte, vergünstigte Konditionen beim Versicherer im Raum der Kirche, Bikeleasing

· Onboardingkonzept