• Immanuel Klinik Rüdersdorf
  Geburtshilfe
  Seebad 82/83
  15562 Rüdersdorf bei Berlin
• unbefristet, Vollzeit
• Berufserfahrene
• Festanstellung

Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand Berlins. Als regional fest verankertes Krankenhaus mit universitärem Auftrag verbinden wir moderne Medizin, Forschung und Lehre mit einer werteorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die Fachabteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe steht für ein sektorenübergreifendes Versorgungskonzept: moderne, minimal-invasive operative Gynäkologie – einschließlich robotisch assistierter Verfahren mit dem da Vinci®-System – sowie eine familienorientierte, ganzheitliche Geburtshilfe. Die Klinik zählt zu den geburtenstärksten Kliniken im Land Brandenburg und stellt somit einen wichtigen Baustein in der strategischen Ausrichtung des Gesamthauses dar. Die Betreuung reicht von der pränatalen Diagnostik über die Geburt bis zur Wochenbettversorgung in enger Zusammenarbeit mit Beleghebammen und interdisziplinären Partnern.

Am Standort bestehen eine etablierte interdisziplinäre Tumorkonferenz, ein onkologisches Versorgungszentrum sowie ein Hospiz- und Palliativmedizinisches Zentrum. Die Klinik ist von der European Society for Medical Oncology als "ESMO Designated Centre of Integrated Oncology and Palliative Care" anerkannt.

Eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin gewährleistet die umfassende Versorgung von Neugeborenen. Die ambulante Anbindung erfolgt über die Poliklinikstandorte sowie die Hochschulambulanz am Campus.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Sicherstellung einer hochwertigen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Patientenversorgung
• Festigung und Ausbau des Leistungsangebotes, insbesondere auch in kooperativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Beleghebammen
• Fachliche und organisatorische Führung des ärztlichen Teams und Weiterentwicklung der Personalstruktur wie der Betreuung und Begleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin
• Weiterentwicklung sektorenübergreifender Versorgungskonzepte
• Engagement in Forschung und Lehre in Kooperation mit der Medizinischen Hochschule Brandenburg
• Repräsentation der Klinik nach innen und außen

Ihre Qualifikationen

• Fachärztin/Facharzt (m/w/x) für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position eines Akutkrankenhauses
• Strategische und organisatorische Kompetenz zur nachhaltigen Profilierung und Spezialisierung der Fachabteilung
• Erfahrung und Gestaltungskompetenz in sektorenübergreifenden Versorgungskonzepten
• Erfahrung in robotisch assistierten Operationsverfahren (da Vinci®), insbesondere für Karzinom- und gynäkologische Operationen, wünschenswert
• Kompetenz in der Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen
• Interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit, insbesondere mit der Kinder- und Jugendmedizin
• tiefergehendes akademisches Interesse und eine Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation sind wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

• Gestaltungsspielraum beim strategischen Ausbau und der Profilierung der Fachabteilung
• Direkte Einbindung in die medizinische und strukturelle Weiterentwicklung des Hauses
• Universitäres Umfeld mit aktiver Beteiligung an Forschung und Lehre
• Individuell verhandelbarer, außertariflicher Vertrag mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen
• Moderne technische Ausstattung, einschließlich robotisch assistierter Chirurgie
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen, werteorientierten Führungsteam
• Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort am Kalksee in unmittelbarer Nähe zu Berlin – hohe Lebensqualität zwischen Natur und Metropole
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.