Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsabrechnung (JG_CL _2601)
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsabrechnung (JG_CL _2601)
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsabrechnung (JG_CL _2601)
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsabrechnung (JG_CL _2601)
Vincenzpark
Gesundheit, Soziales
Rüdesheim
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsabrechnung (JG_CL _2601)
Über diesen Job
Onlinebewerbung
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.
Bewerbung per Post
Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
- Teamwork: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bearbeitest Du die monatliche Rechnungsstellung einzelner Bereiche unserer Einrichtungen in der Eingliederungs- und Jugendhilfe sowie für unsere Schulen.
- Kommunikation: Du unterstützt lösungsorientiert die Klient:innen, unsere Mitarbeiter:innen sowie externe Ansprechpartner:innen bei Anträgen und Abrechnungsfragen.
- Organisationstalent: Du organisierst im Team die Abläufe und Prozesse rund um die Abrechnung und setzt sie gemeinsam strukturiert und effizient um.
- Digitalisierung: Du arbeitest überwiegend mit dem Leistungsabrechnungsprogramm Vivendi NG sowie MS Office und pflegst alle relevanten Stammdaten sorgfältig.
Dein Profil
- Ausbildung & Organisation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Bürokaufmann:frau, Industriekaufmann:frau, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbar.
- Strukturiertes Arbeiten: Du hast Spaß an administrativen Aufgaben, bist teamfähig und arbeitest selbstständig und zuverlässig.
- Verfügbarkeit: Diese Stelle ist in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.
Wir bieten Dir
- Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Leistungs- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
- WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
- Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Besprechungskultur
- Geregelte Arbeitsabläufe
- Digitale Dokumentationssysteme
- Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
- Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt
Flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
- "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
Mobiles Arbeiten
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Parkplatz
- Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
- Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über "BusinessBike"
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
Kontakt
Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.
Vincenzstr. 60
Onlinebewerbung
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular.
Vincenzstr. 60
