Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
DBK David + Baader GmbH
Industrie und Maschinenbau
Rülzheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
Über diesen Job
Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre Talente fördert und gleichzeitig spannende Herausforderungen bietet? Möchten Sie Teil eines traditionsreichen deutschen Mittelständlers sein, der tief in der Region verwurzelt ist und gleichzeitig international agiert? Dann ist DBK der perfekte Ort für Sie!
Seit über 75 Jahren sind wir in der malerischen Südpfalz, führend im effizienten Einsatz von Energie. Mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektrowärme, Klimatisierung und Elektronik. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie!
Am Standort Rülzheim sind wir auf der Suche nach einem Business-Unit-Leiter Automotive (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines dynamischen Teams im In- und Ausland von ca. 30 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheiten Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung
- Strategische und operative Steuerung der Geschäftseinheiten, um nachhaltiges Wachstum und optimale Performance sicherzustellen
- Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mitwirkender Abteilungen
- Aktive Mitwirkung an der globalen Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Umsetzung
- Entwicklung eines zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Portfolios, das unsere Marktposition stärkt
- Leitung von strategischen Großprojekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung kunden- und automotivespezifischer internationaler Qualitätsstandards
Unser Angebot:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Gleitzeit und die Möglichkeit des mobiles Arbeiten
- Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung: Kooperationen mit Fitnessstudios für Ihre Gesundheit
- Verpflegung: Ein Betriebsrestaurant mit schmackhaftem und gesundem Essen
- Parkmöglichkeiten: Firmenparkplätze sowie Ladestationen für E-Autos auf dem Firmengelände
- Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teamgeist: Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenfeste und Firmenläufe stärken unser Miteinander
- Geschäftswagen: zur Privatnutzung
Ihr Profil:
- Studium in einem betriebswirtschaftlichen Bereich wie Finanzen oder Marketing
- Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Verständnis für allgemeine Finanzen und Budgetierung und Produktionsabläufe
- Fähigkeit, Konsens und Beziehung zwischen Manager (m/w/d), Partner (m/w/d) und Mitarbeitenden aufzubauen
- Hervorrangende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben gerne über unser Portal ab.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 95 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
95 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DBK David + Baader GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern