Finanzbuchhalter (m/w/d) - ANÜ
Finanzbuchhalter (m/w/d) - ANÜ
Finanzbuchhalter (m/w/d) - ANÜ
Finanzbuchhalter (m/w/d) - ANÜ
Page Personnel Deutschland GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Rüsselsheim am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Finanzbuchhalter (m/w/d) - ANÜ
Über diesen Job
Aktualisiert am 23/06/2025
- Start ab sofort
- Option auf Übernahme
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein großes Unternehmen in der Business Services Branche, das sich auf Banking & Financial Services spezialisiert hat. Mit Sitz in Frankfurt am Main legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Professionalität.
Aufgabengebiet
Deine Mission - das erwartet dich bei uns:
- Du kümmerst dich um die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor
- Du sorgst für den Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Kontenabstimmung
- Du arbeitest eng mit dem Controlling und Steuerberater zusammen
- Du bringst deine Ideen zur Prozessoptimierung ein
Anforderungsprofil
️ Dein Werkzeugkasten - das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung / Bilanzbuchhalter
- Sicherer Umgang mit DATEV, SAP oder ähnlichen Systemen
- Zahlenverständnis & Genauigkeit auf höchstem Niveau
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine Prise Humor
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
Vergütungspaket
Was wir dir bieten:
- Ein herzliches Team und eine offene Unternehmenskultur ❤️
- Home-Office-Möglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
- Ein Job mit Sinn und Verantwortung
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Sektor
- Financial Services
- Ort
- Rüsselsheim
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Michaela Skoczny
- Beraterkontakt
- +4969507796227
- Referenznummer
- JN-052025-6743754
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.