Intro

Stabiler Arbeitgeber mit modernem Drive und echtem Teamspirit.
Führung mit Wirkung: Prozesse gestalten, Zukunft aktiv mitbauen.

Firmenprofil

Dieses Unternehmen zählt seit über 200 Jahren zu den traditionsreichsten Unternehmen in Deutschland und betreibt heute mehrere Standorte mit eingespielten, spezialisierten Teams. Als mittelständischer Player verbindet es die Stabilität eines gewachsenen Familienunternehmens mit der Dynamik moderner Dienstleistungsstrukturen und bietet Bewerbern ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Innovationskraft und echter Teamgeist täglich gelebt werden.

Aufgabengebiet

• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Accounting-Teams
• Steuerung sämtlicher Finanzprozesse inkl. Haupt- und Nebenbuch
• Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen nach HGB
• Sicherstellung einer regelkonformen und transparenten Finanzberichterstattung
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe und Einführung effizienterer Prozesse
• Verantwortung für Umsatzsteuermeldungen sowie relevante Auswertungen und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerexperten, Prüfern und externen Partnern
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten wie Systemeinführungen oder Prozessharmonisierung

Anforderungsprofil

• Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare, fundierte Qualifikation
• Mehrjährige Expertise im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise inklusive erster Teamverantwortung
• Tiefes Verständnis der HGB‑Bilanzierung; IFRS‑Know-how als willkommenes Extra
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP‑Systemen (u. a. DATEV) sowie hoher Excel‑Routine
• Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
• Hands-on‑Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten in dynamischen Situationen

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 90.000 und 110.000 € im Festgehalt, zzgl. Bonus
• Stabilität & Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem etablierten Traditionsunternehmen
• Moderne Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, umfassende Unfallversicherung & Gesundheitsangebote
• Komfortable Mobilität: Unterstützung beim Jobticket für stressfreie Anfahrt
• Wertschätzende Kultur: Flache Strukturen, direkte Wege, offenes Feedback und regelmäßige Teamformate
• Arbeitsumfeld mit Herz: Kollegiale Zusammenarbeit, klare Prozesse und echtes Miteinander

Kontakt

Michel Veloso

Referenznummer

JN-022026-6949679

Beraterkontakt

+4969507786000