Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Rüsselsheim am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Instandhalter für Flurförder- und Krantechnik (m/w/d)
Arbeiten in einem Team aus erfahrenen Mitarbeiter/innen im Bereich Batteriebau und BatteriekonfektionierungVerantwortung der effizienten Nutzung der Produktionsanlagen
hinzugefügt 24/06/2025
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Teamorientiertes Arbeiten im kollegialen Umfeld in einer krisensicheren Branche
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von hochwertigen Chassis-, Karosserie- und Anbauteilen für die Nutzfahrzeug- und Automobilindustrie. Mit über 700 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von mehr als 90.000 Quadratmetern verarbeitet das Unternehmen jährlich rund 120.000 Tonnen Stahl.
Aufgabengebiet
- Sie stellen die Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Anlagen in den Bereichen Flurförderfahrzeuge, Hebebühnen, Batterieladegeräte, Krananlagen und Lastaufnahmemittel sicher, indem Sie mögliche Fehler- und Störursachen selbstständig analysieren und Schäden sowie deren Art und Umfang lokalisieren.
- Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, um die Funktionalität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten.
- Sie halten relevante Gesetze und Vorschriften ein, um die Compliance sicherzustellen.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und koordinieren internes sowie externes Fachpersonal für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Sie wirken aktiv bei Projekten zur Verbesserung der Betriebsmittel und Anlagen mit.
- Sie sind verantwortlich für das Material- und Ersatzteilmanagement.
- Sie tragen zum Einhalten und der Verbesserung der Energie-, Umwelt- und Sicherheitsstandards bei.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker/-in oder Land-Baumaschinen-Mechatroniker/-in, um die anspruchsvollen Facharbeiten effektiv zu erfüllen.
- Sie sind versiert im Umgang mit SPS-Steuerungen und Frequenzumformern.
- Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Outlook, Word und Excel) sicher.
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SAP und können Meldungen, Rückmeldungen, Lieferscheine, Bestellanforderungen sowie Rechnungsbearbeitungen erstellen und verarbeiten.
Vergütungspaket
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der unternehmenseigenen Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
Beratername
Joelina Borusiak
Referenznummer
JN-062025-6772851
Telefonnummer
+49 1733803628
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Elektrotechnik
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Rüsselsheim
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Joelina Borusiak
- Beraterkontakt
- +49 1733803628
- Referenznummer
- JN-062025-6772851
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.713 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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