Notarfachangestellte (m/w/d)
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Notarfachangestellte (m/w/d)
Notarfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Rüsselsheim am Main
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Notarfachangestellte (m/w/d)
Über diesen Job
Notarfachangestellte (m/w/d)
hinzugefügt 12/09/2025
- Karriere- und Lernmöglichkeiten
- Vielfältige Aufgaben
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine etablierte Notarkanzlei mit einem breiten Mandantenspektrum. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine serviceorientierte Betreuung, effiziente Abläufe und ein kollegiales Miteinander.
Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung notarieller Urkunden und Verträge
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Fristen- und Terminkontrolle sowie Aktenführung
- Unterstützung bei Vollmachten, Beglaubigungen und Grundbuchsachen
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Kanzleialltag
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im notariellen Bereich wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Kanzleisoftware und MS Office
- Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Rüsselsheim
- Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Sekretariat & Assistenz
- Näheres Berufsfeld
- Rechtsanwaltsassistenz
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Rüsselsheim
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Kerim Acar
- Beraterkontakt
- +4969507786001
- Referenznummer
- JN-092025-6834145
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.