SPS-Programmierer (m/w/d)

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SPS-Programmierer (m/w/d)

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Rüthi

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.500 CHF – 103.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

SPS-Programmierer (m/w/d)

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Über diesen Job

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist Teil eines internationalen Technologiekonzerns mit rund 12'000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten weltweit. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmenden ein modernes technisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

  • Inhouse SPS-Programmierung für Maschinennachrüstungen unter Verwendung von B&R- und Siemens-Steuerungen

  • Durchführung von Anpassungen und Erweiterungen an bestehenden Maschinensteuerungen

  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung sowie Optimierung von Automatisierungsprozessen

  • Testen und Inbetriebnahme der nachgerüsteten Maschinensteuerungen

  • Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Konstruktion, Produktion) zur effizienten Umsetzung der Projekte

  • Dokumentation der durchgeführten Programmierungen und Änderungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Automatiker, Elektroniker, Steuerungs-/Instandhaltungstechniker oder vergleichbar)

  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, bevorzugt mit B&R und Siemens-Steuerungen

  • Kenntnisse in der Maschinen- und Automatisierungstechnik

  • Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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