Lohn - CHF75'000 - 115'000

Rolle:

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

Verantwortung:

• Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
• Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
• Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
• Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Benefits:

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Umfassende Unfall- und Zusatzversicherungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Beteiligung an ÖV-Abonnement
• Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Getränke am Arbeitsplatz vorhanden},{

ROCKEN Jobs:

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