Der CVJM (Christlicher Verein Junger Menschen) Ruhland e.V. arbeitet seit 1995 als freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Oberspreewald-Lausitz in den Bereichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, der Präventionsarbeit, der Offenen Jugend-Treffpunktarbeit und der Sozialarbeit an Schulen. Der Verein hat seinen Sitz in der Stadt Ruhland im Süden des Landes Brandenburg und ist in der Region Ruhland inklusive des Amtes Ortrand aktiv.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Jugendreferent*in (w/m/d)

für eine regionale Jugendarbeitsstelle mit Projekt- und Gruppenarbeit

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

Kernaufgaben:

· Planung, Organisation und Durchführung regionaler Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in Kooperation mit dem Evangelischen Kirchenkreis Schlesische Oberlausitz

· Mitarbeit und teilweise Leitung von Jugendfreizeiten, Projekten und Gruppenangeboten

· Entwicklung, Umsetzung und Begleitung des Projekts "Ankerplatz LevelUp" mit dem Schwerpunkt Ehrenamtsarbeit

· Förderung der persönlichen, sozialen und gesellschaftlichen Kompetenzen junger Menschen

Weitere Aufgaben:

Kooperation mit der Evangelischen Kirchengemeinde Ruhland (z. B. Junge Gemeinde, Konfirmandenarbeit)
Mitwirkung in der offenen Treffpunktarbeit und projektbezogenen Angeboten des CVJM
Durchführung von Präventions- und außerschulischen Bildungsangeboten (Workshops, Seminare),
Mögliche Mitarbeit im Team "ProPrävention" in Kooperation mit dem Kirchenkreis SOL
Zusammenarbeit mit Vorstand, haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie externen Kooperationspartnern

Wir erwarten eine Persönlichkeit mit:

· Abgeschlossenem Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich
Religionspädagogik, Gemeindepädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften
oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss

· Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit (mit Freizeitausgleich)

· Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationskompetenz und Kompetenz in Netzwerkarbeit

· Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

· sozial- missionarischem Engagement

· Führerschein Klasse B

Wir bieten:

· Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

· Ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

· Fachliche Begleitung durch Vorstand und Kollegium

· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

· Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse

· Perspektive auf Weiterentwicklung innerhalb des Arbeitsfeldes der Jugendhilfe

Stellenumfang und Vertragsbedingungen

· Stellenumfang: 80 - 100 % (32 – 39 Wochenstunden, nach Absprache)

· Vertragsart: Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre:

· Die Befristung erfolgt aufgrund von teilweise projektbezogener Finanzierung

· Eine Weiterbeschäftigung im vollen Umfang ist voraussichtlich in anderen Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendarbeit möglich.

· Arbeitsort: Jugendhaus "Ankerplatz", Berliner Straße 12, 01945 Ruhland

· Vergütung: in Anlehnung an den TVÖD EKBO, Entgeltgruppe 9b

(konkrete Eingruppierung nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gern per E-Mail ) an:

CVJM Ruhland e.V.

vorstand@cvjm-ruhland.de