SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)
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SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)
Peak One GmbH
Internet, IT
Ruppertsweiler
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)
Über diesen Job
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Zukunftsstrategie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihr Profil und wir stellen den Kontakt her.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Zukunftsstrategie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Reportinglösungen auf Basis von SAP BW
- Analyse und Implementierung komplexer Anforderungen im Data-Warehouse-Umfeld
- Erstellung und Optimierung von Queries sowie Ausbau der Reportinglandschaft (z. B. mit Analysis for Office, PowerBI, SAP Analytics Cloud)
- Sicherstellung des Datenmanagements inkl. Ladeprozesse und Monitoring
- Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Performance-Optimierungen
- Mitarbeit im Migrationsprojekt zu BW/4HANA
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2-3 Jahre) in der Arbeit mit SAP BW
- Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Reporting
- Idealerweise Erfahrung mit SAP BW 7.5 und erste Berührungspunkte mit HANA
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Attraktive Vergütung: Bis zu ca. 80.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
- Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten (2 Tage Homeoffice pro Woche) und Gleitzeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen und klare Karriereperspektiven
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Gesundheits- und Fitnessangebote
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