IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
Mahlo GmbH + Co. KG
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Saal a. d. Saale
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Unternehmen
Weltweit zuhause, in Saal daheim: Mahlo ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Maschinenbau, das sich durch Innovation und höchste Qualitätsstandards einen Namen gemacht hat. Wir entwicklen und produzieren Hightech-Systeme für den internationalen Markt – und das ausschließlich in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir gut ausgebildete und hochmotivierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestalten.
IT-Leiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines hochmotivierten IT-Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen, performanten IT-Betriebs sowie eines leistungsfähigen IT-Supports für alle Unternehmensbereiche
- Planung, Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (z.B. Netzwerk, Server, Security, Anwendungen)
- Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
- Optimierung von IT-gestützten Arbeitsabläufen und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur bestmöglichen Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen IT- und Digitalisierungsthemen, insbesondere bei der Weiterentwicklung der digitalen Strategie
- Identifizierung, Bewertung und Einführung neuer Technologien und IT-Trends unter Berücksichtigung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit
- Eigenständige Leitung von IT-Projekten - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, inkl. Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Verantwortung für zentrale Unternehmensanwendungen (z.B. ERP, DMS, BI, M365)
- Sicherstellung des Datenschutzes und DSGVO-konformer IT-Prozesse
- Entwicklung und Pflege von IT-Notfallkonzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Partner, inkl. Vertrags- und Lizenzmanagement
- Mitarbeit im operativen IT-Tagesgeschäft sowie Planung und Umsetzung von Updates, Migrationen und Rollouts
- Zentrale Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragen innerhalb des Unternehmens
- Direkter Report an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Betreuung und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in der Administration heterogener IT-Landschaften, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Servern (Windows und Linux), Speichersysteme und Virtualisierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerktechnik
- Erfahrungen mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Abas-ERP (von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Entgeltvorstellung an
Wir bieten
- Flache Hierachien in einem mittelständischen, dynamischen Arbeitsumfeld
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiches Wirkungsfeld mit interessanten Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tagen Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsangebote sowie eine firmeneigene Kantine
- Gute Verkehrsanbindung (Parkplätze am Firmengelände, Nähe zur B16, Bahnhof fußläufig erreichbar)
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team der Personalabteilung. Telefonisch unter 09441 601 106 oder per Mail an karriere@mahlo.com