Aufgaben

• Sie leiten Bau- und Instandhaltungsprojekte für den Gasnetzbetrieb.
• Sie erstellen Netzplanungen und ausschreibungsreife Projektunterlagen.
• Sie beaufsichtigen den Rohrleitungsbau, die Schweißarbeiten für die Werkstoffe Polyethylen (PE) und Stahl sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Rohrleitungsnetzes und der Gasdruckregelanlagen.
• Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter, nehmen Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern vor, verfolgen Aufgaben und Termine nach, unterstützen den betrieblichen Arbeitsschutz und leisten Bereitschaft in gesetzlichem und tariflich zulässigem Umfang.

Bewerberprofil

• fähig, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen, Lösungswege zu beschreiben sowie entscheidungs- und handlungssicher umzusetzen
• loyal, zuverlässig, eigenständiges Arbeiten
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• flexibel, kritikfähig, fähig zur Menschenführung, belastbar

Qualifikation

• ingenieurwissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom, Master oder Bachelor) in einschlägiger Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Gastechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik) oder Abschluss als staatlich geprüfter Netzmeister im Rohrleitungsbau Gas
• mehrjährige berufliche Tätigkeit in verantwortlicher Position in den Bereichen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Energieanlagen
• abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker oder Schweißfachmann sowie praktische Tätigkeit als Schweißaufsicht bei der Errichtung und Instandsetzung von Gasrohrleitungen für die Werkstoffe Polyethylen (PE) und Stahl wäre wünschenswert
• Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken, insbesondere in den Bereichen Gastechnik, Energiewirtschaft, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Office-Anwendungen und im Projektmanagement
• EU-Führerscheinklasse B

Benefits

• Gemeinsame Gestaltung der erfolgreichen Einarbeitung (um schnell dazuzugehören und sich in unserem Unternehmen wohlzufühlen)
• Attraktive Entlohnung: pünktlicher Geldeingang, 13. Monatsgehalt
• Zeitmanagement: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitsklima: flache Hierarchien, kurze Wege zum Vorgesetzten
• Soziales: tolles Team, kollegiales Arbeitsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Massagen, Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Vielfältige und individuelle Weiterbildung: immer auf dem neuesten Stand

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.