Sozialbetreuer (m/w/d)

Standort: Saalfeld
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Vertrag: unbefristet möglich

Das Bildungszentrum Saalfeld unterstützt Menschen mit Behinderungen und besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit. Unser neues Kompetenzzentrum für Inklusion und Teilhabe (KIT) entwickelt Angebote, die Teilhabe ermöglichen, Barrieren abbauen und die berufliche Integration stärken.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in allen Phasen der Teilhabe am Arbeitsleben
• Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förder- und Teilhabepläne
• Unterstützung in Betrieben sowie Begleitung bei der Integration in Arbeitsverhältnisse
• Stabilisierung bestehender Beschäftigungsverhältnisse, Krisenintervention und Nachbetreuung
• Beratung von Arbeitgebern zu inklusiven Arbeitsplätzen
• Zusammenarbeit mit Reha-Trägern, Inklusionsamt, Agentur für Arbeit u. a.
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (u. a. SGB IX, Teilhabe am Arbeitsleben)
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu Außenterminen
• Motivation für inklusive Arbeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken

Ihre Perspektive

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung besteht – bei entsprechender Eignung – die Möglichkeit, langfristig die Leitung des Kompetenzzentrums (KIT) zu übernehmen.

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vernetzung im Bereich Rehabilitation und Arbeitsmarkt
• Moderne, barrierefreie Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 04.01.2026 per E-Mail an personal@bz-saalfeld.de . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.

Wichtiger Hinweis

Weitere Informationen zur Firma

Die Bildungszentrum Saalfeld GmbH ist seit 34 Jahren in der Aus- und Weiterbildung, der beruflichen Rehabilitation und in vielfältigen sozialen Projekten erfolgreich tätig. Mit unseren Bildungsangeboten gestalten wir die Zukunft unserer Region aktiv mit. Als modernes und innovatives Unternehmen im Eigentum des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt bieten wir unseren Beschäftigten sichere Arbeitsplätze mit Perspektive. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein besonderes Anliegen.

Unsere Vision

Zufriedene Mitarbeiter, begeisterte Kunden und nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg bilden das Fundament, auf dem wir gemeinsam die Zukunft unserer Region gestalten. Als zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen engagieren wir uns aktiv für die Entwicklung unserer Region und schaffen dabei ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Zufriedenheit und ihr Engagement sind essenziell, um Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg bestmöglich zu begleiten. Durch nachhaltiges und wirtschaftliches Handeln sichern wir nicht nur den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch eine lebenswerte Zukunft für unsere gesamte Region.

Unsere Mission

Unsere Mission "Mit Bildung Zukunft gestalten" basiert auf einem ganzheitlichen Bildungsansatz und einem humanistischen Menschenbild. Wir betrachten Menschen als selbstbestimmte, soziale und lernfähige Akteure einer demokratischen Gesellschaft.

Unsere Bildungsarbeit zielt darauf ab, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen, ihre soziale Integration zu fördern und ihnen nachhaltige Perspektiven für die Zukunft zu eröffnen.

Wir setzen auf eine praxisnahe, methodisch vielfältige Wissensvermittlung, die sowohl formale als auch non-formale und informelle Lernsettings einbezieht. Durch gezielte Förderung schaffen wir Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Unsere ergänzenden Maßnahmen ermöglichen Aktivierung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe.

Wir begleiten unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf dem Weg zu lebenslangem Lernen, zur Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven und zur erfolgreichen Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Unsere Werte

Unser Handeln basiert auf fünf zentralen Werten:

Kompetenz: Wir stehen für qualitativ hochwertige Bildungsangebote und setzen auf die fachliche Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind qualifiziert, erfahren und engagiert, um innovative und praxisnahe Lernmethoden mit modernen Technologien zu verbinden. Durch regelmäßige Reflexion und Weiterbildung stellen wir sicher, dass unser Wissen und unsere Methoden stets auf dem neuesten Stand sind.

Wertschätzung: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung, Respekt und Empathie – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. In unserer Bildungsarbeit schaffen wir ein wertschätzendes Lern- und Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Bereicherung gilt. Fehler sehen wir nicht als Scheitern, sondern als Lernchance und Entwicklungsmöglichkeit.

Mitarbeiterorientierung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Wir fördern ihre Weiterentwicklung, schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld und erkennen ihre Leistungen an. Offene Kommunikation, Transparenz und Zusammenarbeit sind für uns essenziell. Durch unser vielfältiges Tätigkeitsfeld bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Zukunftsorientierung: Wir gestalten unser Bildungsangebot proaktiv nach den Erfordernissen des gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Wandels. Wir fördern Zukunftskompetenzen wie digitale Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeitsbewusstsein, um unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer optimal auf kommende Herausforderungen vorzubereiten.

Solidität: Wir handeln verantwortungsbewusst, ökologisch nachhaltig und wirtschaftlich solide, um die langfristige Stabilität unseres Unternehmens zu sichern. Unsere Maßnahmen sind professionell geplant, effizient organisiert und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet. Wir kooperieren mit bewährten Netzwerkpartnern, um höchste Qualität und langfristige Erfolge zu gewährleisten.

Unser Beitrag zur Gesellschaft

Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir einen aktiven Beitrag zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Region. Wir engagieren uns in Projekten zur Förderung von Chancengleichheit, Inklusion und Integration und stärken damit die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen.

Nachhaltigkeit als Leitprinzip

Nachhaltigkeit ist eine zentrale Querschnittsaufgabe in unserer Bildungsarbeit.

Wir achten auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, fördern umweltfreundliche Praktiken und reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck. Unser Ziel ist es, nachhaltiges Denken und Handeln bei unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu verankern und sie auf eine zukunftsfähige Gesellschaft vorzubereiten.

Unsere Zielgruppen

Unsere Bildungsangebote richten sich an:

• Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene


• Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind


• Sozial benachteiligte und lernbehinderte Kinder und Jugendliche


• ältere Arbeitslose und Langzeitarbeitslose mit erschwertem Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt


• Menschen mit Migrationshintergrund


• Menschen mit Behinderungen, Schwerbehinderungen


• psychisch und seelisch erkrankte Menschen.

Unser Auftrag

Unser Auftrag ist es, Menschen durch Bildung in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Dazu zählen:

• Verbesserung ihrer Arbeits- und Lebensperspektiven


• Qualifizierung zur Aufnahme einer Ausbildung oder Erwerbstätigkeit


• Begleitung, Anleitung und Hilfe zur Selbsthilfe für eine aktive gesellschaftliche Teilhabe

Unser Qualitätsversprechen

Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungsangebote. Unser Anspruch ist es, unsere Inhalte, Methoden und Prozesse fortlaufend weiterzuentwickeln. Dazu analysieren wir regelmäßig den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und passen unsere Angebote an aktuelle und zukünftige Anforderungen an.

Unsere Partner und Wegbegleiter unterstützen uns in der professionellen Umsetzung unseres Bildungsauftrags. Wir pflegen mit ihnen eine wertschätzende, faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Diese Kooperationen ermöglichen es uns, wirtschaftliches Handeln mit sozialer und pädagogischer Verantwortung zu vereinen.